第54节 (第3/4页)

于小雅点的是红酒，楚凝是冰葡萄酒。

    ??三个人就一开始碰了一下酒杯，然后就开始自斟自饮。

    ??人，最舒服的就是和最熟悉的人在一起，要么，就和最陌生的人在一起，最不舒服的就是和半熟不熟的人在一起。

    ??自斟自饮自hign着，瑞贝卡开始自嘲：“看看我们三，真是知法犯法，行业内三个最大的竞争对手的员工竟然坐在一起喝酒！这要是被拍到肯定当商业案列放在教科书里。”

    ??于小雅说：“去tmd的商业竞争条理，现在连古板的老外都不遵守了，我们遵守个屁！”

    ??瑞贝卡拿手去揉于小雅的头发，说：“离婚的女人真是可怕！怎么嘴巴比我还糙了呢！当初那受气小媳妇的样子怎么说没就没有了呢？你让我想起一个故事，故事是说小姑娘和结了婚的和离了婚的女人的差别，说是一个女孩做银行柜台工作的，她的手特别漂亮，经常有男人看见她的手就调戏。当她是小姑娘的时候她羞红了脸、话都说不出来、头都低到钱里去了；当她结了婚了就能瞟个白眼、回句钉子话了；有一天，她离婚了，她竟然从柜台里冲出来追着那个调戏她的男人，揪着头发打了呢！”

    ??“离婚女人真是可怕！”瑞贝卡摇摇头叹道。

    ??于小雅真的伸手去打瑞贝卡，说：“知道可怕，还招我，你招打！”

    ??瑞贝卡求饶，说：“姐姐，你就放过了我吧，这段时间累死我了。时间紧，任务急，要一个星期招齐20多个人顶上空缺呢！还都是关键岗位上的人。干一年的工作量只拿一个星期的工资啊，不公平啊！”

    ??这个行业不是向来以门槛高、工资高、待遇好、人员流动性少而闻名吗？怎么离职还带流行病毒，是传染病吗？楚凝问：“b公司怎么这么缺人？”

    ??“a公司不也一样吗？tracy不是也忙的连喝水上厕所的功夫都没有了吗？”瑞贝卡说：“这不明摆着吗？三个公司的人力资源部都忙的焦头烂额，c公司是忙着开人，ab两公司是忙着招人。”

    ??都忙，但是一个是主动，另外两个是被动。

    ??都是换人，c公司开的人是他不想要的人，a公司、b公司主动辞职的人都是他想要的人。原来这次的浑水还是他搅起来；原来，他来a公司、b公司不止仅仅是窃取技术，窃取配套服务，还，窃取人才。

    ??☆、chapter 85相爱相杀（七）

    ??在楚凝不知道的时候，好几个美国人在中国的深夜里，背着当事人争论了一个多小时，最后deniel在越洋视频会议里耸耸肩，摊摊手，说了一句：“pher(我们得尽最大努力留住她).”

    ??iel说的her是指楚凝。

    ??另外几个老外无话可说，他们对她的印象也是极好的，她从未出过岔子，她反应极快，交待她做的每项工作完成的又快又完美。只是，她对于总监的位子毕竟太年轻了些，还不到30岁，还是个中国人，还有，她刚刚被提为经理。

    ??但是，deniel提醒的对，他们承受不了失去楚凝的损失，就算是从任何一个工厂调任何一个外援都抵不上她在中国市场上的价值。

    ??bill沉默了半天，说，ok,我们给她这个title，但是暂时还是让欧洲的、澳洲的技术经理直接汇报给他，楚凝，在管理人员方面还需要磨练。

    ??k辞职没有几天，bill专门打来电话和楚凝又开了一个多小时的会，又过了几天，楚凝被任命为欧亚技术总监的通告就发到了每个员工的邮箱里。

    ??很多人来表示祝贺，deniel还是那句老话：“hey,ning,youdeserveit!”robin也特意来到技术部办公室，这次他和楚凝多谈了几分钟，也是，他来中国三年的任期即将满了，快要回美国了，再不聊就没有机会这么面对面的聊了。

    ??楚凝走到哪里都是一片祝贺的声音，只是，放眼望去，一起进厂的人没有几个了，李默走了，顺利的辞职了，不知道是池崇阳有意放过他，还是他幸运，赶上了这批辞职潮。现在公司上层要最快的找到人顶上来接着干活，还真没有抓住柳晴的那封邮件不放。